一個好漢三個幫。群策群力，激勵員工創新，無論對企業還是個人的發展來說都具有重要意義。

日前，百聯開展了“勞動產生智慧、智慧創造價值”的全員創新專題活動，讓員工們通過在工作與勞動中的思考，為公司的創優、節能提出合理化的改善建議及方案。這些提議及方案涉及技術創新、成本控制、效率提升、營銷創意等多個方面，活動以以部門為單位推進，個人可自由參加，并設置團隊獎、個人獎予以獎勵。

活動啟動后，全員踴躍參與，活動期間共計收集了57條合理化建議，其中被公司采納的合理化建議提案共13條，涵蓋產品設計改善、工作規范建議、工藝優化設計、成本控制等方面，預計為公司每年節能增效26.5萬元。自這些合理化建議提案實施一個月以來，已經為公司節約成本3.5萬元。公司在收到成效的同時，也為優秀建議提供者發放了創新提案的現金獎勵。

百聯正在踐行“全員創新”，員工們基于對行業深層次的理解和思考，以創新技術升級產品，以創新管理節流增效。“讓生產更輕松”、“讓生活更美好”，這既是口號，也是百聯人的追求，讓每一個崗位共創、共享企業發展成果。